Falar Francês SEM falar Francês

Alor mes amis
Estava eu (Tiago) mexendo na internet e achei um post no blog Chéri à Paris e achei um máximo. Acho que essa regra que falam aqui serve pra qualquer idioma, então, vamos lá:

"Quando cheguei a Paris meu francês não era grandes coisas. E mesmo quando não entendia o que falavam, sempre mantive a pose de totalmente fluente, fruto de algumas técnicas que desenvolvi.

É verdade que existem livrinhos de consulta rápida com frases prontas em diversas línguas. Normalmente divididos por temas, como 'chegando na cidade', 'saindo pra jantar' ou 'pedindo informações', são ótima opção para garantir ao menos uma comunicação básica.

Mas se o que você quer é fazer todos acreditarem que você aprendeu francês na Sorbonne, anote as dicas a seguir. Para ser tão didático quanto o Monsieur Gérard, dividi os ensinamentos em capítulos.


Cinq minutes de merde

O que é

A primeira técnica, batizada de "Cinq Minutes de Merde", foi criada por causa de um fato estranho que acontecia comigo. Mesmo que o assunto fosse fácil e as pessoas não falassem muito rápido, eu demorava cinco minutos pra dar um boot no meu sistema operacional interno e ajustar o cérebro à conversa. Era como um rádio meio fora da estação, onde você pesca algumas palavras mas não consegue entender o contexto.

O que fazer

Primeiro, fique com um leve sorriso na cara o tempo todo. Dá um ar de quem está por dentro do assunto. Mas não exagere, pra não ter expressão de idiota. Olhe para quem está falando, mas não muito, pois ele pode te pedir uma opinião. O ideal é balançar um pouco a cabeça e ficar atento às outras pessoas da roda. Se elas rirem, ria também. Se fizerem cara de espanto, coçe o queixo.

Quando entender um pouco, solte um "je vois" ou um "oui" de tempos em tempos. São os equivalentes ao nosso "sei, sei...", que não quer dizer nada, mas diz tudo. 

Mas quanto boiar completamente, marque um ponto no horizonte e fixe o olhar. Se te perguntarem alguma coisa, arregale os olhos e repita a seguinte frase: "pardon, j'ai été inattentif". Em bom português, "desculpa, estava desatento". Mas NUNCA peça pra repetir. É o momento ideal de procurar o banheiro.


Faisant des ronds dans l'espace

O que é

É o tradicional circular pelo ambiente. Técnica fundamental, pois ninguém te pega no canto pra tentar desenvolver uma conversa. Se for uma festa é mais fácil. Mas se for uma mesa de bar o problema é maior.

O que fazer

Há duas possibilidades para essa situação: ambientes onde você pode e onde você não pode se locomover.

Na primeira categoria encaixam-se festas, aperitivos, recepções e afins. É moleza se livrar. Basta circular com um copo quase vazio na mão. Quando alguém se aproximar, antecipe o passo e pergunte se ainda tem vinho. A frase-chave é "il y a encore du vin?". Sirva-se e depois dê o sumiço. Claro que você pode trocar pela sua bebida preferida. Um rápido guia de referência: cerveja é bière, água é eau e coca é coca mesmo.

A segunda possibilidade é mais complicada, e ocorre em jantares, mesas de bar e ocasiões onde todo mundo fica sentado. Torça para ninguém te perguntar nada. E quando houver uma pausa na conversa, lance você um assunto. Aliás, lance e em seguida vá ao banheiro. O banheiro é fundamental em todas as situações descritas aqui. É lá que você vai se refugiar por alguns preciosos minutos. O tempo suficiente para que se esqueçam um pouco da sua presença. Mais detalhes sobre lançar um assunto no capítulo seguinte.


En disant des courgettes

O que é

Conhecida em português como "falando abobrinhas", é uma técnica avançada, para aqueles que já têm ao menos uma pequena noção de francês. Consiste em preparar alguns tópicos para usar no momento certo.

O que fazer

Se você souber que vai sair, separe 30 minutos do seu dia para buscar umas palavras no dicionário e organizar um ou dois temas com os quais você tenha familiaridade. Uma boa dica é falar de futebol, pois eles não perdem a chance de se vangloriar em cima dos brasileiros, e você não precisará dizer muita coisa. Frases fundamentais: "C'est vrai, mais le Brésil est cinq fois champion du monde" (é verdade, mas o Brasil é cinco vezes campeão do mundo) e "Pelé a marqué plus de mille buts. Et Zidane?" (Pelé marcou mais de mil gols. E o Zidane?). Solte na hora em que você desconfiar que todo mundo está falando das derrotas de 1998 e 2006.

Um outro tema interessante é caipirinha. Os franceses adoram a bebida. Se algum deles não provou ainda, certamente conhece alguém que já o fez e contou maravilhas a respeito. Boa pra soltar ali pelo meio da noite, quando o nível alcóolico das pessoas deverá estar mais elevado. Frases fundamentais: "J'aime bien boire de la caipirinha sur la plage d'Ipanema" (eu adoro tomar caipirinha na praia de Ipanema) e, se você for do tipo polêmico, solte uma "la caipirinha c'est mieux que le vin" (a caipirinha é melhor do que o vinho). Mas aí você vai precisar estar preparado pra responder.


Com essas técnicas, aplicadas nas horas certas, posso garantir que seu francês será elogiado por todos. Quando isso acontecer, faça um ar meio blasé e tenha outra frase na ponta da língua: "merci beaucoup, mais j'espere que la prochaine fois on parlera en portugais" (muito obrigado, mas tomara que da próxima vez a gente converse em português). E saia."


Bom.. a intensão de ninguém é chegar no Canadá desse jeito, mas eu tinha colocado no outro blog que escrevo esse texto e achei interessante, pelo menos podemos sair com aquela impressão de que sabemos muita coisa sem saber muita coisa..
Genial...

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Calculadora para a imigração et un peu plus d'argent

Alors mes amis...
Estava eu (Tiago) mexendo na internet e resolvi fazer um simulado de "potencial para imigrar para o Quebec". É até interessante o teste, apesar da gente nunca ficar satisfeito com os resultados, é bom fazer um teste como esse, que funciona como aqueles testes vocacionais para vermos quais profissões nos chamam mais atenção.
Este site que faz essa média de imigração é uma ferramenta conhecida no mundo de que quer imigrar para o Canadá, não é novidade pra ninguém, mas mesmo assim queria compartilhar aqui meu resultado, conforme segue abaixo:

http://www.immigrer.com/potentiel

Queria fazer algumas observações minha sobre esse teste:

• A gente precisa ser muito mais rico do que declaramos no teste.
• A gente tem que não sentir falta da família e amigos.
• Temos que ser desapegados ao Brasil.
• Temos que conhecer a história do Quebec.

É complicado mensurarmos por um teste o quão apegados a família e amigos somos, assim como também o tanto de dinheiro que teremos pra nos manter por lá. Acho que esses dois pontos só a prática pode nos dizer. Sem falar da história do Quebec, porque  nesse processo de imigração, poucas pessoas vão se preocupar com a história bem a fundo de lá. A gente faz o dever de casa sobre as questões básicas sobre o local que estamos interessados a viver, mas isso é uma questão particular, pois nesse meu contato com a imigração, que irá começar quando minha faculdade acabar, eu não estou preocupado em saber qual pessoa nunca foi ministro no Quebec. Isso é questão para uma possível cidadania, não para uma intensão de imigração.

Apesar do meu teste ter dado apenas 57% isso não me amedronta nem um pouco, pois o sonho de morar fora, de viver uma cultura nova, vivenciar idiomas diferentes e a vontade de querer dar certo me motivam muito mais do que 57% de um teste.

Mesmo também que a forma mais segura de saber se sou um potencial para o Canadá ou não é pegar aquela tabela oficial do Quebec e fazer a minha contagem de pontos, pois em testes como este, posso mentir ou omitir algo, agora com a tabela de pontos, isso é bem mais complicado de acontecer.

Mas fica a dica pra quem quiser dar uma olhada neste site, o que nos ajuda na questão leitura de perguntas bem formais, o que com certeza nos ocorrerá em uma futura entrevista e situações reais no Quebec.

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"Parlando" melhor o Francês e um chá de revolta s'il vous plaît...

Bom pessoal, como todos sabem, eu (Tiago) irei fazer o TCF-Q em setembro que quero muito, mas muito mesmo tirar uma nota bem melhor que A2, pois o A2 eu já tenho e quero garantir uma pontuação satisfatória para o processo provincial. Pois bem, tirando o curso de francês 2 vezes por semana eu também estudo aqui em casa com os milhares de materiais que tenho e tem um site que acho interessante pelo conteúdo que ele propõe, que é esse site AQUI.
O Bonjour de France tem um monte de material bacana onde podemos treinar todas as competências do aprendizado de uma língua. Tem uns joguinhos de conjugação interessantes também, acho que pra quem quer dar um UP nesse idioma, que por sinal não é tão fácil assim, vale a pena dar uma conferida.
Não sei se acontece com todos que também optam por estudar em casa, mas as vezes me sinto um pouco perdido com tanto material que tenho aqui, mas to procurando me focar especificamente nos simulados para DELF e no site TV5, pois quero garantir a melhor nota pra mim, claro que é pensando no meu sonho maior, Quebec, mas também pensando que o meu currículo aqui no Brasil também agradece, pois o mundo não está girando apenas em torno de Inglês e Espanhol.


Falando um pouco de francês......
Não sei se é porque eu moro em cidade "pequena", mas aqui não é comum as pessoas estudarem francês. Eu mesmo só comecei a estudá-lo por causa da imigração, mas depois comecei a gostar e hoje gosto muito e quero muito ir pra lá e ficar fluente em francês.
Mas uma das coisas que mais me revolta nisso tudo não é aquela clássica piadinha que o povo faz de quem fala francês, mas sim quando eles me perguntam: "Mas pra que você estuda francês?"  E esse "pra que" não é aquele "pra que" de quem quer saber o "por que" e sim aquele "pra que" de quem quer dizer "que bobagem é essa que você tá fazendo com seu tempo e dinheiro, francês não se usa...".
A minha única resposta quando me perguntam "Mas pra que você estuda francês" é: "Pra falar com você, com certeza que não é...".

Bon weekend à vous...

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DELF A2, j'en et vous?

Pessoal, to passando aqui apenas pra documentar.
Hoje, eu (Tiago) liguei para a Aliança Francesa de B.H. perguntando sobre os resultados do DELF A2 de junho e a resposta que tive é que eu CONSEGUI...
Eu estava bem otimista quanto a esta prova, pois achei ela bem simples, mas mesmo assim eu não tinha 100% de certeza, agora eu posso gritar pra todo mundo: EU TENHO CERTIFICADO DELF A2.

Bom, a luta com o estudo do francês parou por aqui? Nunca.. Ainda mais porque em setembro vou fazer o TCF-Q para tentar conseguir uma pontuação melhor do que o A2, pois quero conseguir muitos pontos no meu processo de imigração.
O primeiro passo rumo ao Canadá foi concluído com sucesso, agora que me termine a faculdade pra eu poder falar: Que os jogos comecem...

À bientôt...

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Não deixe seu blog sobre imigração morrer

 

Esse post vai ser tipo um desabafo meu, então, senta que lá vem história...

É comum vermos aqui na internet a “morte” de um blog, principalmente pra nós, que acompanhamos dezenas de diferentes blogs de imigração. E ainda é mais triste quando se trata de um blog que acompanhamos sempre, aonde aprendemos muitas coisas sobre o assunto que gostamos e principalmente por ficarmos íntimos dos donos do blog. Nos sentimos todos bem próximos, pois compartilhamos dos mesmos desejos, sonhos e até mesmo frustrações.

É engraçado porque nos acostumamos com a maneira que é escrito os posts, com as imagens colocadas, com a maneira que as pontuações são inseridas nas frases e principalmente nos tornamos amigos dos blogueiros. Acho que a maior frustação do término de um blog é essa: de sabermos que não teremos atualizações de nossos amigos virtuais, que não poderemos experimentar o sabor de outro país através da boca dos outros.

Estava eu (Tiago) dando uma “geral” nos meus Favoritos sobre Imigração no Canadá e vi inúmeros blogs que foram se acabando com o tempo por inúmeros motivos, mas o principal e que se torna praticamente um padrão pra todos é: ROTINA.

A criação de um blog neste processo de mudança de país a médio / longo prazo ( mais longo prazo ultimamente, com essas andanças da imigração) em todos os casos são pra deixar documentado todo esse difícil processo, trocar experiências com outros colegas que estão no mesmo barco que a gente e também para deixar nossos familiares atualizados depois que nos desembarcamos no país que nos escolheu para morar.

Mas à medida que a vida vai se encaixando, idioma vai ficando natural na cabeça da gente, trabalho vai ocupando tempo, retomada de estudos, passeios nos fins de semana e aquela rotina que a gente já está acostumado, o mundo do blog vai ficando cada vez mais “limitado” pra nós, pois como estamos nos encaixados na rotina do novo país, tudo o que fazemos se torna normal e não temos mais motivação para continuar a escrever.

É complicado dizer isso porque o meu processo de imigração ainda nem começou oficialmente, mas não está nas minhas intensões chegar um dia aqui e simplesmente dizer que “parei” de atualizar o blog pela rotina. A MINHA rotina é minha e pros familiares, amigos e colegas de imigração tudo que eu colocar por aqui é novidade, é diferente. Mesmo que um dia eu decida apenas atualizar alguma página no facebook, por ser mais dinâmico e às vezes pode me dar algum tempo a mais pra relaxar, a intensão de abandonar esse mundo cibernético nunca passou pela minha cabeça.

Está aqui registrado minha tristeza em ver que vários blogs são deixados por causa de rotina, falta de novidades e espero que isso não aconteça por aqui, pois como o próprio nome do blog já diz, um Diário, ainda mais de um Imigrante, nunca é deixado de ser escrito. Cada dia é um novo capítulo e um novo aprendizado na vida da gente...

Por isso eu digo aqui pra todos que estão lendo: não deixe seu blog sobre imigração morrer, pois pra nós, que ainda estamos no Brasil, é uma maneira de ficarmos mais perto do nosso sonho, de nos sentir mais integrado com uma sociedade que ainda não conhecemos e de conhecer pessoas e lugares diferentes.

Este é meu recado e desabafo por hoje...

À bientôt...

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Planos A, B, C de trabalho ...

Bom pessoal, acho que pra uma boa preparação de um plano de imigração de sucesso, temos que pensar nas várias possibilidades de trabalho dentro de um lugar novo e desconhecido, até porque essa são as chances de ir fazendo nosso network por lá e ir "melhorando" a cada dia mais e mais.
Eu (Tiago) sou da área de T.I. e é claro que a minha intensão é atuar nesta área lá no Canadá, afinal, 4 anos em faculdade e sempre trabalhando nesta área aqui no Brasil, lá no nosso congelador não quero que seja diferente. Mas se for preciso encarar outro trabalho por lá afim de me sustentar no começo, dar um UP nos idiomas e também ir fazendo minha rede de pessoas por lá, não será, de forma alguma, problema pra minha pessoa.
Acho de extrema importância termos os nossos pés no chão nesta nova caminhada, mesmo sabendo que o mercado no Canadá esteja aquecido em nossas áreas, uma "passadinha", mesmo que não desejada em outras, pode nos ser de muita serventia por lá.
Mas voltando.... Sou de T.I. como falei acima, e pretendo, em paralelo com o meu processo que vai começar no final do ano, ir fazendo algumas certificações para garantir uma boa posição nas empresas de lá. Mas mesmo se desta maneira eu não conseguir algo em T.I., posso tentar algo em alguma outra área por lá, que é a área da ARTE. Isso mesmo.. Nunca comentei por aqui no blog, mas tenho um hobby de fazer desenhos, mas específico rostos.
Estava procurando algo sobre isso na internet, de como é esse mercado no Canadá e não encontrei muita coisa, coisa alguma pra ser preciso, mas eu penso que nem que seja pra eu poder fazer uns "bicos" com isso por lá, eu acho que consigo. E poderei falar igual meu pai fala : "Je vive de bec".
Esse post não tem lá muito a ver com imigração não, mas dá pra gente ir pensando em quais os planos de trabalho temos para o Canadá, o que todos sabem que é cobrado em uma entrevista de CSQ e também para polparmos transtornos assim que chegarmos por lá.

Aqui em baixo tem algumas fotos de desenhos que já fiz, e aliás, se alguém quiser algum desenho, basta falar comigo, afinal, propaganda é a alma do negócio. srrsrsrs

 Grafite no papel cartão

                                                                 Grafite no papel comum

 Grafite no papel cartão

                                                                        Grafite no papel canson                        








Grafite no papel canson



                                                                                                                    Grafite no papel cartão











Lápis de cor aquarelável no papel cartão

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TCF-Q de Setembro, tô dentro

Bom pessoal, em junho eu (Tiago) fiz o DELF A2 na Aliança Francesa de BH e até hoje não tive o resultado, se consegui ou não. Mas pra conseguir uma melhor pontuação no processo de imigração resolvi fazer o TCF-Q que terá em setembro, dia 24.
O que acho foda  complicado é o seguinte: nós estamos em 2012, quase no fim do mundo já e pra fazer a inscrição pra algum exame na Aliança Francesa temos que ir pessoalmente lá. E no caso de quem não mora na mesma cidade da Aliança? Acho que já passou da hora de ter inscrições online pra facilitar pra todos, pois no meu caso, além do custo da prova, que convenhamos, não é tão barato assim, eu ainda teria que ter o custo de ir na escola e ficar lá 5 minutos preenchendo um formulário simples pra fazer esta prova.
Pois bem, depois de trocar alguns e-mails com o pessoal da escola, acho que venci eles pelo cansaço, consegui convencê-los de me mandar o formulário e o boleto pelo e-mail e eu devolverei pra eles por SEDEX. Pelo menos eu me esquivei de uma despesa completamente desnecessária, e eu sei que é desnecessária porque quando fiz a inscrição para o DELF eu fui pessoalmente até BH para fazer a inscrição, ou seja, frustração total. Mas tudo bem.. serviu como aprendizado pra não acontecer de novo..
Agora eu vou rebolar pra achar um professor de francês aqui na cidade pra eu fazer um intensivão, pois quero estudar esse mês de Agosto e Setembro todo pra conseguir uma boa pontuação na prova.


No meu caso que ainda vou dar entrada no processo de imigração apenas depois que minha faculdade acabar, em dezembro, já são meus primeiros passos pra imigrar. Sem contar que até eu me imigrar, porque esse processo tá demorado demais, meu currículo está ganhando um UP com esses testes todos.

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Emprego e mais emprego

Estava eu (Tiago) de novo andando pelo Linkedin e um dos usuários tinha comentado a respeito de uma "apostila" que a empresa SFIM, que é um órgão em Montreal que ajuda imigrantes na procura de emprego sobre as perguntas que poderão aparecer em uma entrevista de trabalho. Mandei um e-mail para ele e ele me retornou com a apostila.
Vou colocá-la aqui do jeito que ele me mandou, em Francês, para ficar até melhor para sabermos como serão algumas perguntas. Essa parte sobre emprego, pra mim é o que pega no começo, pois esse processo de imigração é um processo relativamente caro, e a maioria de nós que damos entrada no processo de imigração somos pobres, então trabalho é uma coisa que ficaremos loucos pra conseguir quase que de imediato.

Points à éviter lors de l’entrevue

·         Se présenter sans être préparé;

·         Être timide ou tendu;

·         Ne pas parler de ses qualifications, de ses expériences ou intérêts en pensant que l’interviewer aura accès à ces informations en consultant le curriculum vitae;

·         Parler trop ou trop peu;

·         Tenter d’être drôle, familier ou sans-gêne;

·         Mettre trop l’accent sur la rémunération ou les avantages;

·         Médire sur vos anciens employeurs ou anciens collègues;

·         Insister pour montrer vos lettres de références.

Pendant l’entrevue, faits à garder à l’esprit :

Gardez à l’esprit ce que l’employeur veut connaitre de vous et conservez ce qui suit à l’esprit :

Des recherches ont démontré que la décision d’engager une personne ou non est prise dans une proportion de 75%, en moins de quatre minutes.

La première impression est donc extrêmement importante et elle peut jouer pour vous ou contre vous. Sachez qu’il est beaucoup plus facile de maintenir une bonne impression que de renverser une première impression négative.

Un détail important : Faire un e-mail au niveau international, c'est à dire, la fin avec «.com ou .ca», parce que la fin «.br» etc., peut être refusée par les serveurs de messagerie des entreprises. (Anti-spam)

QUESTIONS TYPIQUES LORS DE L’ENTREVUE.

Plan Personnel

1. Parlez-moi de vous/Qui êtes vous?
2. Pourquoi vous êtes-vous orienté dans ce domaine?
3. Que pensez vous de votre patron? Que pensez-vous de vos anciens employeurs/Quel genre de patron préférez-vous? /Accepteriez-vous de travailler sous les ordres d’une femme?
4. Quelle opinion votre dernier employeur avait-il de vous? /Que pensent vos subordonnés de vous? /Comment vos amis pourrait vous décrire?
5. Quels sont vos points forts? /Quelles sont vos plus grandes qualités? /vos forces?
6. Quels sont vos points faibles? /Quels sont vos défauts? /vos faiblesses?
7. Accepteriez-vous de travailler sur les quarts de travail (fin de semaine, soir, nuit)? /Accepteriez-vous de faire du temps supplémentaire? /de voyager?
8. Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
9. Pourquoi devrions-nous embaucher plutôt qu’un autre? /Croyez-vous vraiment être utile dans notre organisation? /Que pouvez-vous faire de plus pour nous qu’une autre personne?
10. Que pensez-vous de la situation politique au Québec?
11. Quel est le dernier livre que vous avez lu?

Mises en situation diverses pour mieux connaitre votre personnalité, votre comportement dans des situations variées :

12. Que feriez-vous face à des collègues qui s’opposent à votre présence? /Avez-vous l’habitude d’adresser la parole aux gens avant qu’ils ne le fassent?
13. Que faites-vous s’il y a incompatibilité de caractère entre vous et votre superviseur?
14. Lors de votre première journée de travail, les employés décident de vous faire subir comme à tous les nouveaux employés le rite d’initiation…  Vous rentrez au travail et au moment de débuter vos tâches, vous découvrez qu’on a caché vous outils de travail. Comment réagissez-vous?

Nous allons poursuivre avec d’autres questions. Évidemment, il n’est pas nécessaire de préparer une réponse pour chaque d’elle, la liste est beaucoup trop longue et il n’est pas souhaitable de réciter des réponses. Tâchez plutôt d’avoir une idée de la direction à donner à votre réponse, des grandes lignes à développer.

Concernant l’emploi

15. Pourquoi vous êtes-vous porté candidat au poste en question?
16. Comment votre formation vous a-t-elle donné les connaissances requises pour le poste?
17. Quel type d’expérience possédez-vous? Qu’est-ce qui vous faire supposer que vous convenez à cet emploi?
18. Qu’est-ce que vous entendez faire au cours des prochaines années sur le plan professionnel? /Quels sont vos objectifs à long terme? /Dans quel genre de travail vous voyez-vous dans cinq ans? Pourquoi?
19. Qu’est-ce que vous rechercher comme travail?
20. Avez-vous les qualifications requises pour occuper avec succès un  emploi dans la carrière que vous avez choisie? /Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce genre de travail? /Pouvez-vous démontrer qu’une personne ayant travaillé à l’étranger peut occuper cet emploi?
21. Quel est le poste auquel vous souhaiteriez accéder dans l’entreprise?
22. Quels sont les désavantages de la carrière que vous entreprenez?
23. Pourquoi avez-vous choisi cet emploi?
24. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le poste que nous offrons? /Qu’avez-vous aimé de vos emplois précédents?
25. Qu’est-ce qui vous intéresse le moins dans le poste que nous offrons? /Que n’avez-vous pas aimé de vos emplois précédents?
26. Seriez-vous le genre qui vise le poste du patron?
27. Êtes-vous  bilingue?
28. Quel salaire attendez-vous?
29. Quelles connaissances ou compétences avez-vous appris lors de vos emplois précédents?
30. Pouvez-vous me parler de certaines réalisations qui vous ont valu des félicitations de la part de vos supérieurs?
31. Pourquoi avez-vous décidé de quitter votre emploi?
32. Pouvez-vous décrire une situation où votre travail a été critiqué?
33. Pouvez-vous me décrire des tâches que vous avez eues à réaliser et qui vous ont semblé particulièrement difficiles à accomplir? Comment vous y êtes-vous pris pour les accomplir?
34. Comment avez-vous fait preuve d’initiative et de volonté au travail?
35. Pouvez-vous travailler sous pression en respectant des échéanciers?
36. Qu’avez-vous appris de vous erreurs?
37. Aimez-vous le travail routinier?
38. Quelle est la plus grande décision que vous ayez eu à prendre dans votre vie? Comment l’avez-vous prise?

Acho que a "manha" aqui não é decorarmos tudo isso, pois é completamente inviável. O que podemos fazer é nos preparar para estas possíveis questões, porque com certeza, nos preparando para estas, estaremos descobrindo mais coisas sobre nós mesmos e ficaremos muito melhores preparados.

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Como sobreviver a uma entrevista de emprego

Eu (Tiago) estava procurando informações sobre como se portar em uma entrevista de emprego no Canadá e achei uns links interessantes no linkedin que falava sobre isso. São dicas que na minha opinião, serve tanto para o Canadá quanto para qualquer lugar do mundo, pois são sobre como sermos profissionais em uma entrevista de emprego.
Eu fui lendo o post que estava no site Jobboon , traduzindo e resumindo pra poder colocar aqui os pontos que achei mais interessante.
Também coloquei no final as 10 perguntas mais usadas em uma entrevista de emprego no Canadá, pois assim já poderemos ir ensaiando sobre como será uma entrevista. Então, vamos lá, ficou grande, mas acho que vale a pena conferir:



Como dar segmento após ter mandado seu currículo?
Após ter mandado seu currúculo, devo entrar em contato para saber se minha candidatura foi bem sucedida? O que posso ver em outros blogs é que isso é comum no Canadá, entrar em contato com o RH da empresa pra saber se seu curriculo foi entregue.


Quais são suas maiores realizações profissionais?
Responda sempre dando exemplos que se encaixem na posição profissional procurada.E sempre falar com o "EU".

Seja honesto:
Se você não se sentir à vontade com os métodos de trabalho proposto pelo recrutador, deve ser dito abertamente ao mesmo.


Pergunta "pegadinha": O que você mudaria no seu antigo cargo?
Todos sabemos que com uma pergunta desta, não devemos falar mal de chefes ou outra coisa. O melhor é nos focarmos e descrevermos as situações que nos incomodam / incomodaram e o que podemos fazer para melhorar tal.


Pergunta "pegadinha": Por que está procurando um novo emprego?
Se você estiver em uma entrevista depois de já estiver ocupando um cargo em outra empresa, é possível que lhe perguntm isso. Então é o momento de falar francamente sobre as razões para estar em um processo de seleção para a outra empresa, lembrando que não é o momento de falar mal da empresa atual ou de chefes, isso não pegará bem para sua apresentação.


Roupas para a entrevista:
Para fazer uma boa impressão na entrevista, coloque aquela roupa discreta, não chamativa para causar uma impressão "formal". Dispense os modelos mais ousados ou chamativos.


Beleza física não padrão. E depois?
Cor de pele, idade, peso. Você acha que sua estética te prejudicará na conquista do emprego? É claro que sem as estravagancias em excessos de hoje em dia (tatuagens visíveis, piercings e demais), seu físico não atrapalhará na sua entrevista, desde que o quesito fisico não tenha sido aplicado para a entrevista e você quis arriscar mesmo assim.


Por que você é o candidato ideal?
Se esta pergunta lhe for feita na entrevista, é a hora de "vender seu peixe" para causar uma boa impressão, é claro que sem se vangloriar, pois humildade é excencial.


Qual é sua maior dificuldade no trabalho?
Não é vergonha NENHUMA mostrarmos para o entrevistador algum ponto fraco que tivemos, afinal, ninguem é perfeito. Mostre que você teve algum deslize no seu emprego e mostre junto com o deslize qual a solução que você conseguiu para que isso não ocorra novamente. Você mostrará que aprender com seu erro e com certeza mostrará para o entrevistador FLEXIBILIDADE, o que é de extrema importância no mercado de trabalho.


Qual é o seu pior defeito?
Ninguém gosta de falar de seus defeitos, ainda mais em uma entrevista de emprego. Mostrar para o recrutador que temos defeitos e que sabemos reconhecer também é importante (humildade). Dizer que somos perfectionistas é muito comum, todos dizem, e as vezes pode até a atrapalhar o candidato, pois o mercado hoje necessita de agilidade e perfeccionismo pode atrapalhar o desemprenho da equipe.


Onde você quer estar em 3 ou 5 anos?
De boca aberta com esta pergunta? Isso é bem comum. Temos que mostrar para empresa nosso objetivo dentro da mesma, aonde queremos chegar trabalhando nela e como podemos impulsionar a fazer a empresa crescer com meus serviços prestados. Mostrar que este "casamento" não terá uma separação a curto prazo.


Por que você saiu de seu último emprego?
Temos que medir o que falar com isso, pois se começarmos a falar só de salário e pronto, o recrutador verá que não estamos querendo uma posição boa na empresa visada e sim apenas o $$$$. Sinceridade é fundamental, mas mostre para o recrutador o seu interesse por novos desafios e se possível, estude sobre a empresa onde está fazendo entrevista. Fazer o "dever de casa" nos dará pontos com a nova empresa.


Não cave sua cova logo na entrevista de emprego:
Não pergunte em uma primeira entrevista "O que a empresa pode fazer por mim" porque isso não causará boas impressões. Evitar também de responder à alguma pergunta com a palavra "Por que?". Não tome o controle sobre a entrevista, até porque o entrevistado é você. Não fale em excesso, pois isso pode fazer com que o recrutador não goste de você como candidato ao cargo.


Primeira entrevista.. E depois?
Geralmente, na primeira entrevista será apenas para informações sobre o processo de seleção, ao cargo pretendido e em algumas empresas, poderá ter até uma entrevista e grupo. Não vamos nos desesperar e mostrar para e empresa que estamos desesperados para o cargo, porque com certeza ela entrará em contato conosco, nem que seja para um chato "NÃO".


Ambiente de trabalho:
Não faça pergunats diretas sobre como é o ambiente de trabalho, porque isso pode fazer com que o recrutador dê opinião pessoal. Ao invés disso, pergunte se seu trablho e cultura envolve trabalhos em equipes. Pergunte também sobre como é a estrutura organizaçional para um melhor entendimento da hierarquia da empresa e equipe. Você terpa ótimas informações sobre seu ambiente e mostrará também que se preocupa em respeitar as posições hierárquicas da empresa.


Demonstre o seu conhecimento sobre a empresa:
Fazer o dever de casa sobre a empresa também é importante, pois você mostrará para o recrutador que pelo menos teve o trabalho de pesquisar sobre a empresa, mostrando para o mesmo que conseguir este cargo é de importância pra você.


Perguntas para se destacar:
Pergunte se é um cargo novo. E se for, quais são as tarefas de prioridades, objetivos do novo cargo. Mostrará ao entrevistador sua capacidade de organizar e gerir prioridades. Perguntas sobre quem serão seus líderes e qual sua relação de subordinação a eles também poderá ajudar, pois você estará tentando entender como será sua nova estrutura de trabalho e novas responsabilidades.


O que a empresa espera de você?
Apresentar suas habilidades para as tarefas lhe dada na entrevista e perguntar se dentre as tarefas executadas pelo cargo existem as que precisam ser priorizadas podem ser vistas pelo recrutador como um ponto forte seu, pois você já está se "organizando mentalmente" para fazer o melhor neste cargo.


Entrevista é uma troca:
Tenha a mesma postura que o recrutador: postura de quem está lá pra vencer a entrevista. Não encare a mesma como um simples bate papo. A postura profissional no momento da sua primeira entrevista pode ser decisivo para o processo seletivo.


Valores e deveres:
Como fazer parte de uma empresa que não conhecemos? Não é necessário saber toda a história da empresa, mas pelo menos o ano de sua criação, seus produtos e serviços, seus territórios de exploração e seus valores são questões de base que farão a diferença sobre um item falado antes: o dever de casa.


Ninguém me contrata. Por que?
é importante sabermos o porque não estamos sendo contratados pelas empresas. Se acaso a empresa não te der um feed-back sobre sua entrevista, tente falar com o entrevistador sobre os reais motivos, pois se a falha for sua, você com certeza estará melhorando este ponto sobre sua personalidade para que posso obter uma outra vaga como a que está tentando alcançar.


Como provar que você é o melhor canditato para esta vaga?
Mostre para o recrutador os seus feitos nos antigos trabalhos, quanto ajudou a aumentar as vendas, quais os eventos que você ajudou a construir e quais foram suas contribuições no mesmo, quais resultados conseguiu, etc. Dados reais de feitos que você fez fará com que o recrutador tenha uma percepção de quão organizado, e proveitoso você é em seus cargos e o quao fará pela empresa e pra quem está ao seu lado. E o mais importante: seja confiante, sem ser arrogante.


Evite gafes durante a entrevista:
Não conhecer a empresa e o cargo almejado, ir a uma entrevista para um cargo que não te interesse, demonstrar "amizade" com o recrutador em um primeiro momento e ser arrogante são gafes que não podemos cometer na entrevista. Caso contrário, estaremos dando esta vaga para outra pessoal.


Entrevista com vários recrutadores ao invés de um só:
Pode ser intimidados, mas tem suas vantagens. Você consegue mostrar para a "banca" que tem auto controle e que sabe administrar situações de pressão. Manter um contato com cada entrevistador fará com que eles se sintam "importantes e notados" na entrevista, que não estão conversando com uma parede.



E vai aqui as 10 perguntas mais feitas em uma entrevista de emprego no Canadá ( e no mundo todo, eu acho):

Por que você gostaria de trabalhar na nossa empresa?
Quais são suas habilidades para o cargo pretendido?
Quais são suas qualidades e defeitos?
Por que você saiu de seu último emprego?
Quais são seus objetivos profissionais?
O que você sabe sobre nossa empresa?
Qual foi sua maior realização profissional até hoje?
Por que você se acha o melhor candidato para esta vaga de emprego?
Você tem facilidade de trabalhar em equipe?
O que motiva você em seu trabalho?


Existem as clássicas, como:

Fale um pouco sobre você!
Você é capaz de trabalhar sobre pressão?
Por que temos que contratar você e não outro candidato?

Bom, o post ficou enorme, mas espero que alguém tenha paciência de lê-lo e que seja de grade valia, pois pra mim ajuda tanto aqui no Brasil quando no Canadá também!!!

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Sinal de vida da Missão Quebec

Pessoal, ontem estava eu aqui na net sem fazer nada estudando um pouco quando recebo um e-mail da equipe da Missão Quebec dizendo que não tinham conseguido abrir meu currículo, pedindo para reenviar.

Fiquei até surpreso, pois demonstraram que pelo simples fato de não terem conseguido abrir um documento, não me excluíram desta seleção. Reenviei tudo, pedi desculpas por não ter aberto (não sei porque o motivo, pois mandei PDF e .DOC pra ter certeza que tudo ia abrir) e bla bla bla.. E hoje recebi um e-mail confirmando o recebimento e ainda perguntando como fiquei sabendo da missão:

É, o que posso fazer agora é torcer para que meu perfil seja selecionado, pois como não sou de programação fiquei um pouco "limitado" dentro da missão e continuar estudando Francês, que é a parte que mais me "aterroriza" na missão. Pense na possibilidade de eu ser selecionado pelo meu perfil e tal e não pelo meu Francês??!!!!
Procuro não pensar nisso, focar nos estudos de Francês e rezar um terço todo dia.....

À bientôt...

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