quinta-feira, 2 de agosto de 2012

Como sobreviver a uma entrevista de emprego


Eu (Tiago) estava procurando informações sobre como se portar em uma entrevista de emprego no Canadá e achei uns links interessantes no linkedin que falava sobre isso. São dicas que na minha opinião, serve tanto para o Canadá quanto para qualquer lugar do mundo, pois são sobre como sermos profissionais em uma entrevista de emprego.
Eu fui lendo o post que estava no site Jobboon , traduzindo e resumindo pra poder colocar aqui os pontos que achei mais interessante.
Também coloquei no final as 10 perguntas mais usadas em uma entrevista de emprego no Canadá, pois assim já poderemos ir ensaiando sobre como será uma entrevista. Então, vamos lá, ficou grande, mas acho que vale a pena conferir:



Como dar segmento após ter mandado seu currículo?
Após ter mandado seu currúculo, devo entrar em contato para saber se minha candidatura foi bem sucedida? O que posso ver em outros blogs é que isso é comum no Canadá, entrar em contato com o RH da empresa pra saber se seu curriculo foi entregue.


Quais são suas maiores realizações profissionais?
Responda sempre dando exemplos que se encaixem na posição profissional procurada.E sempre falar com o "EU".

Seja honesto:
Se você não se sentir à vontade com os métodos de trabalho proposto pelo recrutador, deve ser dito abertamente ao mesmo.


Pergunta "pegadinha": O que você mudaria no seu antigo cargo?
Todos sabemos que com uma pergunta desta, não devemos falar mal de chefes ou outra coisa. O melhor é nos focarmos e descrevermos as situações que nos incomodam / incomodaram e o que podemos fazer para melhorar tal.


Pergunta "pegadinha": Por que está procurando um novo emprego?
Se você estiver em uma entrevista depois de já estiver ocupando um cargo em outra empresa, é possível que lhe perguntm isso. Então é o momento de falar francamente sobre as razões para estar em um processo de seleção para a outra empresa, lembrando que não é o momento de falar mal da empresa atual ou de chefes, isso não pegará bem para sua apresentação.


Roupas para a entrevista:
Para fazer uma boa impressão na entrevista, coloque aquela roupa discreta, não chamativa para causar uma impressão "formal". Dispense os modelos mais ousados ou chamativos.


Beleza física não padrão. E depois?
Cor de pele, idade, peso. Você acha que sua estética te prejudicará na conquista do emprego? É claro que sem as estravagancias em excessos de hoje em dia (tatuagens visíveis, piercings e demais), seu físico não atrapalhará na sua entrevista, desde que o quesito fisico não tenha sido aplicado para a entrevista e você quis arriscar mesmo assim.


Por que você é o candidato ideal?
Se esta pergunta lhe for feita na entrevista, é a hora de "vender seu peixe" para causar uma boa impressão, é claro que sem se vangloriar, pois humildade é excencial.


Qual é sua maior dificuldade no trabalho?
Não é vergonha NENHUMA mostrarmos para o entrevistador algum ponto fraco que tivemos, afinal, ninguem é perfeito. Mostre que você teve algum deslize no seu emprego e mostre junto com o deslize qual a solução que você conseguiu para que isso não ocorra novamente. Você mostrará que aprender com seu erro e com certeza mostrará para o entrevistador FLEXIBILIDADE, o que é de extrema importância no mercado de trabalho.


Qual é o seu pior defeito?
Ninguém gosta de falar de seus defeitos, ainda mais em uma entrevista de emprego. Mostrar para o recrutador que temos defeitos e que sabemos reconhecer também é importante (humildade). Dizer que somos perfectionistas é muito comum, todos dizem, e as vezes pode até a atrapalhar o candidato, pois o mercado hoje necessita de agilidade e perfeccionismo pode atrapalhar o desemprenho da equipe.


Onde você quer estar em 3 ou 5 anos?
De boca aberta com esta pergunta? Isso é bem comum. Temos que mostrar para empresa nosso objetivo dentro da mesma, aonde queremos chegar trabalhando nela e como podemos impulsionar a fazer a empresa crescer com meus serviços prestados. Mostrar que este "casamento" não terá uma separação a curto prazo.


Por que você saiu de seu último emprego?
Temos que medir o que falar com isso, pois se começarmos a falar só de salário e pronto, o recrutador verá que não estamos querendo uma posição boa na empresa visada e sim apenas o $$$$. Sinceridade é fundamental, mas mostre para o recrutador o seu interesse por novos desafios e se possível, estude sobre a empresa onde está fazendo entrevista. Fazer o "dever de casa" nos dará pontos com a nova empresa.


Não cave sua cova logo na entrevista de emprego:
Não pergunte em uma primeira entrevista "O que a empresa pode fazer por mim" porque isso não causará boas impressões. Evitar também de responder à alguma pergunta com a palavra "Por que?". Não tome o controle sobre a entrevista, até porque o entrevistado é você. Não fale em excesso, pois isso pode fazer com que o recrutador não goste de você como candidato ao cargo.


Primeira entrevista.. E depois?
Geralmente, na primeira entrevista será apenas para informações sobre o processo de seleção, ao cargo pretendido e em algumas empresas, poderá ter até uma entrevista e grupo. Não vamos nos desesperar e mostrar para e empresa que estamos desesperados para o cargo, porque com certeza ela entrará em contato conosco, nem que seja para um chato "NÃO".


Ambiente de trabalho:
Não faça pergunats diretas sobre como é o ambiente de trabalho, porque isso pode fazer com que o recrutador dê opinião pessoal. Ao invés disso, pergunte se seu trablho e cultura envolve trabalhos em equipes. Pergunte também sobre como é a estrutura organizaçional para um melhor entendimento da hierarquia da empresa e equipe. Você terpa ótimas informações sobre seu ambiente e mostrará também que se preocupa em respeitar as posições hierárquicas da empresa.


Demonstre o seu conhecimento sobre a empresa:
Fazer o dever de casa sobre a empresa também é importante, pois você mostrará para o recrutador que pelo menos teve o trabalho de pesquisar sobre a empresa, mostrando para o mesmo que conseguir este cargo é de importância pra você.


Perguntas para se destacar:
Pergunte se é um cargo novo. E se for, quais são as tarefas de prioridades, objetivos do novo cargo. Mostrará ao entrevistador sua capacidade de organizar e gerir prioridades. Perguntas sobre quem serão seus líderes e qual sua relação de subordinação a eles também poderá ajudar, pois você estará tentando entender como será sua nova estrutura de trabalho e novas responsabilidades.


O que a empresa espera de você?
Apresentar suas habilidades para as tarefas lhe dada na entrevista e perguntar se dentre as tarefas executadas pelo cargo existem as que precisam ser priorizadas podem ser vistas pelo recrutador como um ponto forte seu, pois você já está se "organizando mentalmente" para fazer o melhor neste cargo.


Entrevista é uma troca:
Tenha a mesma postura que o recrutador: postura de quem está lá pra vencer a entrevista. Não encare a mesma como um simples bate papo. A postura profissional no momento da sua primeira entrevista pode ser decisivo para o processo seletivo.


Valores e deveres:
Como fazer parte de uma empresa que não conhecemos? Não é necessário saber toda a história da empresa, mas pelo menos o ano de sua criação, seus produtos e serviços, seus territórios de exploração e seus valores são questões de base que farão a diferença sobre um item falado antes: o dever de casa.


Ninguém me contrata. Por que?
é importante sabermos o porque não estamos sendo contratados pelas empresas. Se acaso a empresa não te der um feed-back sobre sua entrevista, tente falar com o entrevistador sobre os reais motivos, pois se a falha for sua, você com certeza estará melhorando este ponto sobre sua personalidade para que posso obter uma outra vaga como a que está tentando alcançar.


Como provar que você é o melhor canditato para esta vaga?
Mostre para o recrutador os seus feitos nos antigos trabalhos, quanto ajudou a aumentar as vendas, quais os eventos que você ajudou a construir e quais foram suas contribuições no mesmo, quais resultados conseguiu, etc. Dados reais de feitos que você fez fará com que o recrutador tenha uma percepção de quão organizado, e proveitoso você é em seus cargos e o quao fará pela empresa e pra quem está ao seu lado. E o mais importante: seja confiante, sem ser arrogante.


Evite gafes durante a entrevista:
Não conhecer a empresa e o cargo almejado, ir a uma entrevista para um cargo que não te interesse, demonstrar "amizade" com o recrutador em um primeiro momento e ser arrogante são gafes que não podemos cometer na entrevista. Caso contrário, estaremos dando esta vaga para outra pessoal.


Entrevista com vários recrutadores ao invés de um só:
Pode ser intimidados, mas tem suas vantagens. Você consegue mostrar para a "banca" que tem auto controle e que sabe administrar situações de pressão. Manter um contato com cada entrevistador fará com que eles se sintam "importantes e notados" na entrevista, que não estão conversando com uma parede.



E vai aqui as 10 perguntas mais feitas em uma entrevista de emprego no Canadá ( e no mundo todo, eu acho):

Por que você gostaria de trabalhar na nossa empresa?
Quais são suas habilidades para o cargo pretendido?
Quais são suas qualidades e defeitos?
Por que você saiu de seu último emprego?
Quais são seus objetivos profissionais?
O que você sabe sobre nossa empresa?
Qual foi sua maior realização profissional até hoje?
Por que você se acha o melhor candidato para esta vaga de emprego?
Você tem facilidade de trabalhar em equipe?
O que motiva você em seu trabalho?


Existem as clássicas, como:

Fale um pouco sobre você!
Você é capaz de trabalhar sobre pressão?
Por que temos que contratar você e não outro candidato?

Bom, o post ficou enorme, mas espero que alguém tenha paciência de lê-lo e que seja de grade valia, pois pra mim ajuda tanto aqui no Brasil quando no Canadá também!!!




2 comentários:

  1. Olá Tiago,

    Parabéns gostei muito do post. O mais interessante é que não foge a regra do Brasil.

    Eu cheguei em Montréal no dia 12/7/12 à noite. Corri para fazer toda documentação e agora na
    próxima semana participarei de uma palestra sobre informação de trabalho no Quebec, se eu achar algo interessante contarei aqui, para assim compartilhar com todos.

    Um abraço,

    Cilei

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    Respostas
    1. Cilei, que bom que gostou do post.
      Realmente não foge a nossa realidade nao, basta adaptarmos o idioma e sermos profissionais em qualquer lugar do mundo!
      Assim que tiver alguma novidade, ou mesmo um relato, me avise, pois podemos até fazer um apanhado de quem tá vivendo isso na prática para compararmos com as "teorias" que vemos por aqui na internet.
      Abraços e sempre na torcida por todos que já estão aí...

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